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岗位名称：中心主任
一、学历要求：硕士以上（含硕士）学历
二、任职要求：
1、男女不限，36-55岁；
2、有国家级教育培训机构任主任职位的经历；
3、有上市培训企业任总经理职位的经历。
三、职位描述：
领导制定和实施培训中心总体战略，领导课程中心教师与教学部教师建立健全名家、名校、名师与各局、各基教、各幼教搭建沟通平台；完成基础教育与学前教育的委托培训与送教上门的项目圆满实施。
1、领导并实施培训中心全局发展的战略。
2、领导课程教师根据各地教育厅、局、中、小学校、幼儿园的的学习需求，量身
制定培训课程。并对结果负相应责任。
3、领导教务教师根据不同的课程、不同地域而沟通不同的角色来实施委托培训与
送教上门。并对结果负相应责任。
4、时常关注教务教师的动向与业绩，及时进行查资料与沟通要领等最前沿、最实
用的现场培训。及时进行组织和流程的优化调整。
5、制订并实施境外考察方案与各条不同的路线。同时建立健全对应线路的境外各
校的良好关系，以供境外考察使用。并对结果负相应责任。
6、制订并实施境内不同考察线路，同时建立健全境内各名校良好关系，以供境内
考察使用。
7、建立健全与各名家关系，已备课程讲座使用。
8、建立健全与重要厅、局、协会等重要部门间顺畅的沟通渠道，作为本中心重要
收入的保证单位。
9、建立健全完整的资料管理方案，从教务部到主任室层层把关。
10、负责培训中心员工团队的建设，建立有效的内部激励机制。
11、制定员工的工资管理方案并保证员工工资按时发放。
12、负责本中心重要文件及经济费用的审核及报批。
13、负责整个培训中心的月、季、年整体业绩的落实与执行。
