一、任职资格：
教育类相关专业本科以上学历，接受过教育教学技术、教学管理、公共关系，团队管理等方面的培训。
1、男女不限，35-50岁；
2、有教育局局长、校长、院长、园长、科长、教研员、骨干教师等相关工作五年以上经历。
二、职位描述：
负责项目策划、设计组织、实施、总结改进一系列的设计工作，利用各种资源不断优化、开发适合市场和满足学习者工作实际需要的面授产品，以保障中心培训业务的可持续发展。
三、工作要求：
１、 了解国家有关在职培训的相关政策和规划，对在职培训有较深刻认识；
２、 善于捕捉教育行业发展信息、动态、理论研究成果和优秀实践经验；
３、 对国内、外相关培训机构的产品研究，了解学习者的需求；
４、 熟练操作计算机，具备娴熟的网络知识。
四、岗位要求：
1、 具有很强的组织能力、沟通能力、计划能力和表达、说服能力；
2、 具有高度的责任感，严谨的工作态度，良好的以身作则和协作精神；
3、保证中心文件和客户资料的保密性，各项交接工作规范。
